Impact Academy Drechtsteden
De eerste workshop van het jaar stond in het teken van werkgeluk. Een thema dat raakt aan de kern van iedere organisatie: hoe zorg je ervoor dat mensen met plezier werken, zich blijven ontwikkelen en zich verbonden voelen met hun werk en collega’s?
Tijdens een inspirerende ochtend, verzorgd in samenwerking met Visser & Visser, gingen deelnemers aan de slag met deze vraag. In drie korte, interactieve sessies werden verschillende invalshoeken belicht. Van inzicht in wat mensen drijft, tot het ontwikkelen van vaardigheden en het belang van een goede start voor nieuwe medewerkers. Geen uitgebreide theorie, maar praktische inzichten die direct herkenbaar en toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Naast de inhoudelijke sessies was er ook aandacht voor de mogelijkheden om als organisatie verder te investeren in ontwikkeling. Zo werd de SLIM-regeling toegelicht, die mkb-ondernemers ondersteunt bij het versterken van leren en ontwikkelen binnen hun organisatie.
Wat vooral opviel tijdens deze ochtend was de openheid en betrokkenheid van de deelnemers. Er werd actief uitgewisseld, gereflecteerd en meegedacht. Juist die interactie zorgde voor nieuwe inzichten en concrete ideeën om mee verder te gaan.
Met deze eerste workshop is een sterke basis gelegd voor de rest van het jaar, waarin we verder bouwen aan thema’s rondom groei, ontwikkeling en impact binnen organisaties.
